весь список документов, которые может потребовать работодатель прописан в статье 65 Трудового Кодекса:
 
    * паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    * трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
    * страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
    * документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    * документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
 
Но могут работодатель может требоваться и другие документы. Конечно перечень таких документов должен быть указан в законах федеральных, в указах Президента и постановлениях Правительства РФ.
 

Регистрация может пригодится в случаях:
 
- Устройства на работу
- Аренды автомобиля
- Получения водительских прав
- Для оформления кредита
- Переоформления паспортов: как внутреннего, так и заграничного
- Оформления полиса медицинского страхования на работе.