По закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии по старости определяется с учетом продолжительности общего трудового стажа пенсионера по состоянию на 1 января 2002 г., его среднемесячного заработка за 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд (до 1 января 2002 года) и сведений о сумме страховых взносов с 1 января 2002 года. Поэтому при непродолжительном трудовом стаже или низкой заработной плате размер пенсии не может быть высоким.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» собственно страховая часть пенсии состоит из двух составляющих 1. Расчетного пенсионного капитала, исчисленного при конвертации пенсионных прав трудовой деятельности работника до 2002 года. Его размер согласно расчетной формуле находится от величины средней заработной платы работника. 2. Расчетного пенсионного капитала после 2001 года. Его размер зависит только от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем (самим работником) и зафиксированных на индивидуальном лицевом счете работника в системе персонифицированного учета.

Расчёт пенсионных выплат происходит с учётом вашего среднемесячного заработка до выхода на заслуженный отдых. Но во внимание принимается только та часть вашей зарплаты, которая максимум на 20%* (вот он - коэффициент 1,2) больше средней зарплаты по стране (её утверждает Правительство РФ). Есть и ещё одна закавыка: к расчёту принимается заработок только за 2000-2001 гг. (информация берётся из данных системы обязательного пенсионного страхования), либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г., если заработок подтверждён документами от вашего работодателя. В итоге, например, при стаже 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, после всех сложных пенсионных вычислений (есть и другие коэффициенты, например, зависимые от рабочего стажа), расчётный размер пенсии может быть равен 90% от средней зарплаты по стране (в 2000-2001 гг. она была равна 1671 руб.), то есть 1504 руб. С 2002 г. производились индексации выплат. В итоге пенсионный капитал увеличился примерно в 3,5 раза, но это всё равно далеко от того, что реально зарабатывал человек до выхода на пенсию. Получается: можно работать по «25» часов в сутки, а в старости остаться с ребусом из непонятных расчётов вместо заслуженных упорным трудом денег.