Консультант Ward Howell Рустам Бостанов провел исследования заработков наших ТОП-менеджеров нефтяных и газовых компаний. По результатам исследований он пришел к выводу, что фиксированная компенсация первых лиц нефтяных компаний может составлять от миллиона до полутора миллионов долларов в год. Базовая часть компенсаций заместителей руководителей компаний, в зависимости от уровня полномочий, может составлять от $500 тысяч до $1,2 млн в год. И это еще не все. Как показало исследование, переменная часть компенсаций (годовые бонусы) как руководителей первой линейки, так и их заместителей, составляет 100-150% базовой части. При этом, переменная часть привязана к индивидуальным показателям менеджеров и результатам компании.
 
Долгосрочные премии, зависящие от результатов деятельности за период от двух до пяти лет, могут выплачиваться как в денежном выражении, так и в виде опционов или акций компаний. Подход разных организаций в данном вопросе очень индивидуален.Ну что скажешь? Не хило живут наши ТОП менеджеры. Дни и ночи не спят, потеют на работе. А если еще учесть, что у всех у них свои замы, то вот куда уходят все деньги и вот почему квартиры в Москве так дорого стоят. Сколько там менеджеров всякого уровня. И большинство из них получают оооочень высокие зарплаты.

а у моей мамы пенсия 6000 рублей. И ей еще завидуют некоторые. Т.к. у ее подруг и того меньше в других городах. А тут миллионы долларов. Не стыдно им?