Общий трудовой стаж не утратил своей значимости и сегодня. Он учитывается для конвертации пенсионных прав граждан и суммы валоризации до 1 января 2002 г. Из продолжительности общего трудового стажа рассчитывается величина начального пенсионного капитала, из которого исчисляется страховая часть пенсии по старости, а в некоторых случаях  - пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

А вот и ответ, почему пенсии сегодня столь мизерны.
После 31 декабря 2001 г., где бы гражданин ни работал (в организации или у индивидуального предпринимателя), его общий трудовой стаж равен «нулю», поскольку с этого момента идет накопление только страхового стажа.
Общий трудовой стаж  - это суммарная продолжительность трудовой деятель­ности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем.

Формирование трудовой пенсии по старости происходит по этой  схеме:

Согласна, что несправедливо. Человек всю жизнь трудился, платил налоги и в итоге получает позорный размер пенсии. И он, пенсионер, просто вынужден продолжать работать. Особенно, если нет тех, кто согласится содержать пенсионера за свой счет. А просить пенсионеру стыдно. Слезы в подушку и работай. Правда первых всегда на предприятиях сокращают именно пенсионеров. Никому они больше не нужны. Отработанный материал. Живой баласт на теле государства. И что бы скорее отправить старика или старушку в мир иной и пенсия ему полагается такой, что хоть сейчас на кладбище ползи. Или от стыда, обиды или от безысходности.

Трудовые пенсии назначаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Для каждого пенсионера размер пенсии индивидуален и зависит от продолжительности страхового стажа до 01.01.2002 г., соотношения заработной платы гражданина со средней заработной платой в стране за соответствующий период, а для работающих после 01.01.2002 г. - ещё и от суммы страховых взносов, перечисленных работодателем и учтённых на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица в Пенсионном фонде.

Увеличение пенсий осуществляется на основании Федеральных законов, предусматривающих внесение изменений в пенсионное законодательство, и за счет ежегодных индексаций с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Размер пенсии работающего пенсионера может ежегодно увеличиваться в результате перерасчёта страховой части пенсии с учётом поступивших на его индивидуальный лицевой счёт страховых взносов.